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寧夏電力投資集團有限公司企業文化理念


企業愿景:建設一流大型企業集團

緊跟自治區經濟發展的步伐,堅持一業為主、多種經營、全面發展的思路,堅持實體經營和資本運作雙輪驅動,全面提高企業發展能力、盈利能力和競爭能力,把企業建成跨地區、跨行業、跨所有制的大型企業集團,成為管理一流、服務一流、團隊一流、效益一流的品牌企業。 

 

企業核心價值觀:行穩致遠  敬業篤實 

行穩致遠:投資決策、經營管理穩扎穩打,一步一個腳印,矢志不渝地朝著既定的目標前行,努力實現企業的持續健康發展,建設“百年老店”式的一流企業。

敬業篤實:以忠于職守、樂于奉獻的態度對待工作,落實工作堅定執著,具有執行力,做事扎扎實實,做人踏踏實實。

 

企業使命:秉承責任 成就人生

責任是一個企業、一名員工對一項事業忠誠度的具體體現,責任重于泰山,秉承責任是集團公司矢志不渝的追求。努力實現企業的社會價值、企業自身價值和員工價值,是國有企業崇高而光榮的使命。實現社會價值就是企業要創造最大的財富來回報社會,促進經濟社會的繁榮;實現企業自身價值就是確保國有資產的保值增值,實現企業的快速發展和壯大;實現員工價值就是員工是企業的財富,眾人拾柴火焰高。只有使社會價值、企業價值、員工價值有機統一和結合,才能最終實現企業的和諧發展。 

企業作為員工的共同家園,是成就員工人生,實現人生價值的舞臺。一個成功的企業,應該是堅持以人為本,尊重員工、關心員工,為每一名員工的職業生涯進行合理設計,充分體現人文關懷,員工不但有著強烈的使命感、責任感,又有著自豪感、成就感。

 

企業精神:和諧  創新  奮進   

和諧:和諧是我們的共同理想。集團公司堅持以人為本,著力科學發展,誠摯服務社會,努力創造員工、企業、社會、自然友好共融的和諧環境。在企業內部營造風清氣正的氛圍,形成上下同欲、心齊勁足、和諧有序、高效發展的良好局面;在企業外部積極履行社會責任,加強與多方的溝通、交流,得到政府、社會及廣大用戶的支持與理解,實現企業、員工整體和諧發展。

 創新:創新是一個民族的靈魂,是企業持續發展的不竭動力。我們要以觀念創新創造機遇,以機制創新激發活力,以管理創新提高效率,通過創新實現超越自我、超越對手,堅持在創新中求生存,在創新中求發展,不斷提高企業的核心競爭力,促進事業強盛。  

奮進:奮進是“二次創業”對我們的要求。要實現集團公司又好又快發展,開創各項工作新局面,必須堅定信心、不畏艱難,振奮精神、奮力拼搏,勇往直前。奮進也是時代的要求,是我們的必然選擇。只有奮進才能有為,才能完成企業強盛、價值實現的目標。

 

企業作風:高、嚴、細、實

高:力求高標準、高效率、高效益。要高標準對待任何事情,力求完美。要高效率完成本職工作,雷厲風行、事半功倍。對市場信息要快速反應,先人一步,早謀快斷。以高標準、高效率贏得高效益。

嚴:堅持嚴要求,以嚴密的制度、嚴明的紀律確保管理的規范化。

細:堅持精細化管理,細節決定成敗。工作中要重細節、重過程、重落實、重質量、重效果,專注地做好每一件事,在每一個細節上精益求精、一絲不茍、力爭最佳。 

實:堅持務實的工作態度,定下來的事情要抓緊實施,部署的事情要抓緊落實,求真務實、真抓實干、務求實效。


 
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